Продукты и услуги
 
Новости
  • Получены новые свидетельства Роспатента на несколько видов программного обеспечения "РФТехно"
  • В 2016 году Роспатент выдал 6 новых свидетельств на программное обеспечение, разработанное компанией "РФТехно" (заявки были поданы в 2015 г.) В это число вошли такие востребованные виды программ, как учебная социальная сеть, тренажёр, основанный на системе тестирования, электронный образовательный комплекс.

    Весной этого года разработан комплект документов для регистрации программно-образовательного комплекса "ТренингБокс", ориентированного на развивающиеся компании с современными процессами управления.

    Также подготовлены документы для регистрации в Роспатенте программного комплекса групповой работы преподавателей и студентов - бизнес-симулятора "Проектироване системы управления бизнесом".

    Получение очередных свидетельств на данные программные продукты ожидается осенью 2016 г.

  • Очередное решение от "РФТехно" успешно внедрено в Российском экономическом университете
  • РЭУ им. Г.В. Плеханова проводит занятия в дистанционной форме с использованием очередного программного продукта "РФТехно", предусматривающего групповую работу преподавателей и студентов - "Проектирование системы управления бизнеса". В решении заложен принцип коллективной работы над единым проектом, что полностью отвечает современным методикам менеджмента.

    Учебное содержание бизнес-симулятора основано на авторской разработке коллектива экономистов и управленцев - докторов и кандидатов экономических наук, работающих в РЭУ.

    Это уже второе программное решение в области электронного обучения, внедрённое коллективом "РФТехно" в РЭУ.

  • Новый портал дистанционного обучения для промышленного холдинга «Базовый Элемент»
  • Промышленная группа «Базовый элемент» объединяет около 100 российских и международных предприятий, работающих в энергетической, горнодобывающей, металлургической, машиностроительной, авиационной, финансовой, сельскохозяйственной и других отраслях. Среди них – ведущий мировой производитель алюминия РУСАЛ, крупнейший в России частный производитель электроэнергии «ЕвроСибЭнерго» (входят в группу En+) и др.

    Обширная деятельность холдинга обусловила необходимость обновления существующей системы дистанционной подготовки и развития персонала. ООО «РФТехно приняло участие в данных работах. Задачи по созданию нового образовательного портала системы дистанционного обучения холдинга «Базовый Элемент» была решены нашими специалистами в кратчайшие сроки, и тысячи специалистов смогли в назначенное время окончить цикл своего обучения.

  • Преподаватели Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова выбирают дистанционные технологии «РФТехно»
  • Студенты и аспиранты РЭУ им. Г.В. Плеханова начали учиться дистанционно с использованием программного комплекса электронного обучения, внедренного нашей компанией. По мнению преподавателей, данное решение является оптимальным для развития необходимых компетенций молодых специалистов, выбравших в качестве своей будущей специальности экономику и менеджмент.

    В настоящее время система используется главным образом в формате смешанного (очно-дистанционного) обучения.

  • Электронный тренажер ГИА и ЕГЭ
  • Новая разработка ООО «РФТехно», выполненная для системы школьного образования России – тренажер аттестационных испытаний, проходящих после 9 класса (ГИА) и после 11 класса (ЕГЭ). Основная задача – за счет постоянной работы с тренажером во внеучебное время повысить уровень знаний школьников, скорость реакции на вопросы, сделать среду ГИА/ЕГЭ более знакомой, следовательно – более комфортной для ребят подросткового возраста. Встроенные учебные материалы (имеющие возможность регулярного обновления) охватывают основные, наиболее «популярные» при сдаче ЕГЭ предметы – математику, русский язык, биологию и т.д.

    Особенность данного тренажера – в том, что он ориентирован не на отдельного ученика, а на школу как организацию, управляющую процессом подготовки учащихся, и имеет соответствующие интерфейсы (в т.ч. и родительский контроль). Предусмотрены и агрегаторы статистической информации на уровне муниципалитетов и субъектов Федерации.

  • Российский Сбербанк в Беларуси: интегрируем системы дистанционного обучения и кадрового учета ОАО «БПС-Сбербанк»
  • ОАО «БПС-Сбербанк» - один из крупнейших банков Беларуси. На сегодняшний день это финансовое учреждение обеспечивает интересы российского Сбербанка на территории республики.

    Все сотрудники Банка повышают свой профессиональный уровень при помощи корпоративной системы электронного обучения. Расширение задач подготовки специалистов потребовало от ООО «РФТехно» выпонения комплекса работ по интеграции СДО с внутренней кадровой информационной системой Банка. Особенности интеграции заключались в том, что кадровая система была разработана самим Банком и не имела прямых аналогов, а к безопасности полученной связки двух систем предъявлялись особые требования. В результате возможности управления развитием кадров Сбербанка на территории Беларуси значительно расширились.

  • Электронные курсы для Санкт-Петербургского торгово-экономического университета
  • Электронные курсы серии «ТренингСофт» продолжают внедряться в вузах. Изначально разработанные как бизнес-курсы и прошедшие апробацию в ведущих российских компаниях, несколько лет назад они привлекли внимание высших учебных заведений, стремящихся приблизить академическое образование к потребностям рынка персонала. Первыми были инженерно-технические вузы (благодаря наличию в электронных материалах ТренингСофт уникального производственного блока). Позже этот список пополнился учебными заведениями, готовящими управленцев, специалистов клиентских служб и т.п. Теперь в этот круг, согласно госконтракту с ООО «РФТехно», вошел Санкт-Петербурсгский государственный торгово-экономический университет, крупный и знаковый в своей отрасли вуз, обладающий собственной системой дистанционного обучения.

  • Госконтракт ООО «РФТехно» с Федеральной налоговой службой: исследования, методики и электронные курсы
  • ООО «Развивающие и формативные технологии» (ООО «РФТехно») выполнило работы по государственному контракту с Федеральной налоговой службой России, посвященного построению эффективных коммуникаций с налогоплательщиками. Работы, проведенные в 2 этапа, охватывали 2011-2012 гг. Проведены научно-исследовательские работы, включающие как теоретическую часть, так и учебно-методический блок (включая подробные учебные программы). Также в качестве итога работ выполнена серия электронных курсов и тестов для системы дистанционного обучения ФНС России, состоящая из 5 блоков, разбитых на 2 уровня (базовый и ориентированный на руководителей). Курсы включают лекционный материал, интересные практикумы и специально снятые видеосюжеты. Курсы успешно прошли апробацию, в настоящее время они являются базовым средством обучения сотрудников налоговых органов Российской Федерации.

  • Учебная социальная сеть – дополнение «Живого Урока»
  • В 2012 г. ООО «РФТехно» выполнило комплекс работ по обновлению Электронного образовательного комплекса «Живой урок». В результате работ была создана Учебная социальная сеть, позволяющая организовать внешкольную работу учеников, учителей и родителей. Учебный год в ряде российских школ начался введением в строй этого нового программного продукта, разработанного по заказу Издательства «Академкнига/Учебник» (издательский комплекс «Наука», исторически связанный с Российской Академией наук).

    Перечень функциональных модулей ЭОК «Живой урок» продолжает развиваться.

  • Система обучения Cisco Systems Training Center
  • Учебный центр «Сиско Системс» в течение многих лет решает с помощью системы дистанционного обучения ряд образовательных задач: финальный контроль успеваемости слушателей, проведение дистанционного обучения, организацию туров ежегодных всероссийских олимпиад по сетевым технологиям.

    В текущем году компанией «РФТехно» были выполнены работы, позволившие своевременно начать Учебному Центру очередную олимпиаду. Из отзыва:

    «…Cisco Systems Training Center благодарит Вас и Вашу компанию за комплекс программных работ по модернизации Системы дистанционного обучения нашего Учебного центра, выполненных в 2011 г. Работы были выполнены за кратчайший период, что позволило провести он-лайн отборочный тур V-й Всероссийской олимпиады среди школьников по информационным и сетевым технологиям. Работы были выполнены в соответствии с поставленными нами задачами, система работает стабильно, без сбоев…»

    Полный отзыв (открыть в .pdf-формате)

  • Система электронного обучения Аппаратно-программного комплекса для школьников «Живой урок»: родительский доступ открыт
  • Компания «РФТехно» провела обновление разработанной компанией системы обучения для средних школ «Электронный образовательный комплекс «Живой Урок» (Э-ОК используется в школах РФ с 1 сентября 2010 г.). В числе функциональных новинок – интерфейс родителя. Доступ родителей осуществляется по индивидуальному логину и паролю с обычного компьютера. На персональной странице родители могут посмотреть дневник своего ребенка, расписание уроков, развернутые отчеты о выполнении учеником тестирований и другие полезные сведения.

  • Программный комплекс «ТренингБокс» от «РФТехно» в Пенсионном Фонде Российской Федерации
  • В числе новых заказчиков ООО «РФТехно» такая знаковая организация, как государственный Пенсионный фонд Российской Федерации. ПФР остановил свое внимание на ПК «ТренингБокс», включающий электронные материалы «ТренингСофт». Из отзыва ПФР:

    «Используемый в рамках сотрудничества с Вашей компанией Пенсионным Фондом Российской Федерации Программный комплекс «ТренингБокс», включающий электронные материалы «ТренингСофт», является полезным современным средством работы с персоналом».

    «Материалы «ТренингСофт» можно оценить как весьма качественные, они подготовлены на высоком профессиональном уровне. Программная часть интуитивно понятна, пользоваться ей удобно. Следует отметить такие особенности комплекса, как модульность материалов «ТренингСофт» (способствующая объединению очных и электронных мероприятий в единую программу), глубокое рассмотрение заявленых тем, а также интересную авторскую методику работы с материалами (например, в части практикумов).»


    Полный отзыв (открыть в .pdf-формате)

  • ПК «ТренингБокс» в Cisco Systems Training Center
  • Учебный центр компании Cisco Systems создан в 1999 году в Москве на основании решения коллегии Министерства связи и информатики России на базе ведущего телекоммуникационного вуза страны - Московского технического университета связГосударственной Думы и и информатики с целью удовлетворения возрастающих потребностей России в области сетевых технологий Cisco.

    В настоящее время сотрудники Учебного центра «Сиско Cистемс» проходят обучение с помощью программного комплекса от «РФТехно» (ПК «ТренингБокс», включающий учебные материалы образовательной линейки «Тренинг Софт»).

  • Подготовка курсов для Государственной Думы Российской Федерации
  • Новым пользователем электронных курсов линейки «Тренинг Софт» стал Аппарат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации. Курсы поставлялись для решения 2 основных задач: 1) повышение квалификации сотрудников Аппарата; 2) подготовка помощников депутатов Государственной Думы.

    Учебная программа Аппарата пополнилась тремя курсами «ТренингСофт»: «Мотивационный менеджмент», «Секреты эффективного делегирования», «Технологии принятия решений: Совещание».

    Компания «РФТехно» провела подготовку программной части электронных курсов для использования в специфичной (нестандартной) системе электронного обучения Государственной Думы с учетом требований корпоративной сети Заказчика.

  • Группа компаний «Дикая Орхидея»: программно-образовательные решения от «РФТехно»
  • К пользователям решений от «РФТехно» присоединилась компания «Дикая Орхидея». Большое количество сотрудников группы компаний трудятся не только в центральном офисе, но и в разветвленной сети магазинов, а также на производстве, что рождает особые требования к стандартизации материалов для развития персонала. Из отзыва Заказчика:

    «Полезным дополнением очного обучения является программный комплекс «ТренингБокс», включающий 112 электронных курсов «ТренингСофт». Особо следует отметить такие материалы, как «Мастер переговоров», «Управление рисками предприятия», «Эффективное принятие решений», «Управление проектами» и мн. др. Курсы (за исключением игр) являются модульными, что позволяет использовать их совместно с традиционными мероприятиями по развитию персонала. Пользователи отмечают также интересные методические решения, использованные при разработке курсов.»

    Полный отзыв (открыть в .pdf-формате)

  • Электронный образовательный комплекс «Живой Урок»: разработана и внедрена инновационная система дистанционного обучения для инновационных компьютерных устройств.
  • Впервые в мире нашей компанией была разработана система дистанционного обучения, рассчитанная на использование в качестве АРМ обучающегося инновационных образовательный устройств «enTourage eDGe». Устройство имеет 2 связанных между собой интерактивных экрана – один монохромный, выполненный по технологии e-Ink, второй – цветной планшет. ОС устройства – Linux с Google Android.

    Система получила название «Электронный образовательный комплекс «Живой Урок» (Э-ОК).

    С 1 сентября 2010 г. в школах России идет использование Э-ОК «Живой Урок». Правами на программный комплекс, разработанный ООО «РФТехно», переданы Издательству «Академкнига/Учебник». 45-минутные электронные уроки разрабатывают авторы Издательства. Уроки являются комплексными, содержат текст, иллюстрации, видеофильмы, аудиоролики, различные типы заданий. Учителя задают групповые и индивидуальные маршруты обучения. Школьники проходят регулярное тестирование, в т.ч. полностью эмулирующее ЕГЭ, работают в группах и индивидуально, ведут проектную деятельность – и все это под полным контролем учителя. Часть учеников класса во время урока может находиться в классе, а кто-то (например, заболевшие) – дома. В системе имеется весь необходимый функционал – электронное планирование, электронные журналы, электронное расписание, электронные дневники т.д.

    Издательство «Академкнига/Учебник» предоставило отзыв об этой работе (открыть в .pdf – формате)

  • Новые внедрения «Интерфейса Руководителя».
  • СДО «Прометей» с программной частью «Интерфейс Руководителя» (разработкой ООО «РФТехно») внедрена еще в двух организациях, приступивших к дистанционному обучению. Это Учебно-исследовательский центр РОНКТД «СПЕКТР» и Камская государственная инженерно-экономическая академия.

    Учебно-исследовательский центр под руководством академика РАН В.В.Клюева, входящий в МНПО «СПЕКТР» (Москва), ведет обучение, аттестацию и сертификацию в области технологий и оборудования неразрушающего контроля.

    Камская государственная инженерно-экономическая академия (ИНЭКА), расположенная в Республике Татарстан (Набережные Челны) – один из крупных региональных вузов (свыше 14 тыс. студентов). Факультеты академии ведут подготовку специалистов, бакалавров и магистров по 154 образовательным программам высшего профессионального образования.

  • НПВГУС: новые возможности для системы дистанционного обучения.
  • Завершен комплекс программных работ по модернизации СДО «Прометей» версии 4.3, установленной в ПВГУС. Новые возможности связаны с процедурами администрирования системы. Крупный вуз с разветвленной сетью филиалов и представительств теперь сможет оптимизировать процесс управления потоками слушателей электронного обучения.

  • Обновление курсов «ТренингСофт».
  • Вся линейка курсов «ТренингСофт» (около 120 электронных материалов) доступна в новом техническом формате. В зависимости от технических требований (наличие или отсутствие системы дистанционного обучения, производитель СДО, необходимость использования в формате SCORM, возможность установки на компьютеры пользователей курсов бесплатного ПО от Adobe) наши корпоративные заказчики могут выбрать один из вариантов установки: упрощенный или же с использованием бесплатного плеера Adobe Shockwave.

  • Академия бюджета и казначейства Минфина РФ и другие вузы: началось внедрение «Интерфейса Руководителя» – нового дополнительного модуля от «РФТехно» для СДО «Прометей».
  • ИР разработан как средство контроля и управления в области электронного образования, являющийся надстройкой над СДО «Прометей» версии 4.2 и выше. Показывает реальную картину обучения на момент обращения. В основе модуля – статистические данные, позволяющие увидеть дистанционный учебный процесс в целом, во взаимосвязи преподавателей, слушателей, курсов обучения, учебных материалов и т.п.

    В числе первых пользователей «Интерфейса Руководителя» – Академия бюджета и казначейства Министерства финансов РФ, Российский государственный университет инновационных технологий и предпринимательства, Пензенский филиал РУИТП, Институт корпоративного менеджмента.

  • Разработаны новые «коробочные» курсы.
  • Линейка электронных курсов «ТренингСофт», согласно пожеланиям заказчиков, пополнена новыми материалами:

    • Владение словом: психотехнологии в действии.
    • Внедрение в компании системы дистанционного обучения (СДО).
  • Пензенский региональный центр высшей школы: система дистанционного обучения и электронные учебные материалы.
  • Государственный Пензенский региональный центр высшей школы приступил к реорганизации дистанционного обучения на основе решения от «РФТехно» – СДО «Прометей» версии 4.3. Наши пензенские коллеги проводят обширную разработку собственных электронных материалов силами своих преподавателей, при этом после установки СДО были докуплены и материалы из линейки электронных курсов «ТренингСофт».

  • Внедрение решения для дистанционного обучения в Институте корпоративного менеджмента.
  • Компания «РФТехно» в качестве особого направления развивает комплектование негосударственных вузов и учебных центров всеми необходимыми средствами для организации дистанционного обучения (СДО, электронные курсы, необходимый учебно-консультационный пакет и т.д.)

    Московский Институт корпоративного менеджмента стал очередным вузом, осуществившим приобретение решения от «РФТехно». Основу программного комплекса составила Система дистанционного обучения «Прометей». Сотрудники компании организовали обучение персонала ЦДО и провели серию консультаций по особенностям построения электронного обучения в негосударственном вузе.

  • Комплект электронных курсов для Южно-Российского Гуманитарного Института.
  • ЮРГИ (г. Ростов-на-Дону), с филиалами в г. Шахты, Ставрополь, Астрахань, осуществляет дистанционное обучение с середины 2000-х годов. Результатом сотрудничества с «РФТехно» стало предоставление вузу готового решения для развития электронного образования - около 90 курсов из линейки «ТренингСофт».
    Необходимо отметить, что ЮРГИ является негосударственным вузом. Для подобных учебных заведений, в том числе центров повышения квалификации и допобразования, компания «РФТехно» разработала ряд специальных выгодных пакетных предложений.

  • Разработаны новые электронные курсы по управлению персоналом, безопасности бизнеса, управлению качеством, управлению знаниями, финансам предприятия и другим темам
  • Уважаемые деловые партнеры!

    Согласно Вашим пожеланиям, серия «ТренингСофт» в очередной раз пополнена новыми учебными объектами. Как и все ранее вышедшие материалы, это цельные электронные курсы, готовые как для самостоятельного использования, так и для применения курсов и их модулей в дистанционном и очном обучении сотрудников.

    В числе курсов:

    • Управление знаниями
    • Управление персоналом и развитие его инициативности (талант-менеджмент)
    • Безопасность бизнеса. Руководство по защите компании
    • Управление качеством на предприятии
    • Трансактный анализ в бизнесе. Руководство для менеджера
    • Концепция всеобщего управления качеством (TQM)
    • Основы маркетинга
    • Парадоксы менеджмента. Для опытных управленцев
    • Управление финансами предприятия

    Как и раньше, будем рады Вашим отзывам, замечаниям и предложеним, направленным на совершенствование электронных курсов (согласно поддерживаемым нами принципам системы менеджмента качества ISO 9001:2000).

  • Поволжская государственная академия сервиса: бизнес-образование на основе курсов от «РФТехно» открыто!
  • Все большее число организаций, осуществляющих повышение квалификации и переподготовку, выбирает курсы серии «ТренингСофт». Часто дополнительное образование и повышение квалификации организуют высшие учебные заведения.

    Очередной проект «РФТехно» связан с развитием дистанционного обучения в Поволжской государственной академии сервиса. Центр дополнительного профессионального образования ПВГУС укомплектован 90 из 120 курсов серии «ТренингСофт». 73 из них предназначены для следующим категориям обучающихся (цитируем коллег):

    "Студенты за небольшую плату получают дополнительное обучение во время основной учебы в вузе. Успешно обучившись и получив об этом свидетельство, они повышают возможность желаемого трудоустройства.

    Частные лица, в период кризиса желающие повысить свою квалификацию с получением свидетельства, имеют возможность пополнить недостаток в знаниях, умениях и навыках по тематике курсов без отрыва от основного места работы.

    Частные, государственные и муниципальные организации, заказывающие программы повышения квалификации для своих сотрудников, могут сделать это максимально дешево с отсутствием отрыва сотрудников от рабочих мест.

    Обучение организовано через систему дистанционного обучения «Прометей», которая пятый год функционирует в ПВГУС. Доступ к курсу осуществляется по личному паролю слушателя через локальную сеть университета или с домашнего компьютера через глобальную сеть Internet."

  • Германская компания «RFS» предоставила отзыв о сотрудничестве
  • Компания «Radio Frequency Systems GmbH – RFS» ( «Радио Фрикуэнси Систэмс ГмбХ») - один из мировых лидеров в области производства оборудования для телекоммуникаций, радиовещания, телевидения. Компания RFS представлена на шести континентах десятью производственными центрами (Германия, Франция, США, Бразилия, Россия, Китай, Дания, Мексика и Австралия) и 36 офисами продаж и технической поддержки.

    Одной из сложностей, с которыми столкнулось Представительство компании в России и странах СНГ (Москва), стал «российский менталитет» сотрудников, сильно отличавшийся от германского. При этом к персоналу компания предъявляла достаточно серьезные требования (по уровню «знаний, умений, навыков», а также по компетенциям). Помощь заключалась в серии консультационных мероприятий по такой тематике, как оценка персонала, его мотивация, обучение через наставничество и построение работы с клиентами.

    Недавно компания «RFS» предоставила отзыв (открыть в .pdf-формате).

  • Внедрение СДО «Прометей» в Государственном Университете Управления
  • Государственный Университет Управления (Москва) – «кузница кадров» как для менеджмента крупных компаний, так и для государственной службы. ГУУ – одно из старейших учебных заведений страны, ведущее историю с XIX века. Университет по праву называют основателем управленческого образования в России.

    Система дистанционного обучения «Прометей» была внедрена компанией «РФТехно» в Бизнес-парке ГУУ. В двухдневном семинаре-тренинге, проведенном нашей компанией, принял участие и руководитель Бизнес-парка, В.В. Масленников. Неудивительно, в первые же дни СДО была наполнена учебными материалами и заработала в полном объеме. Началось обучение групп пользователей, которыми, в частности, стали:

    • Слушатели платной программы MBA. Очная программа тем самым была преобразована в смешанную (очно-дистанционную), некоторые из занятий которой проводились посредством СДО. Электронные материалам и тесты, используемые в программе, были разработанным преподавателями Бизнес-парка;
    • Студенты, проходящие обучение бесплатно по нескольким курсам «ТренингСофт» от «РФТехно».

    Желаем нашим уважаемым коллегам дальнейшего расширения электронного обучения!

  • ОАО «БПС-Банк»: сотрудничество продолжается
  • Несмотря на кризис, когда одной из первых мер компаний стало сокращение расходов на персонал, наше сотрудничество с корпоративными заказчиками продолжает развиваться. Одна из основных причин - в том, что предлагаемые нами решения в области дистанционного обучения помогают не только сохранить, но и развивать компетенции и компетентность сотрудников при общем уменьшении расходов на корпоративное обучение.

    Этой точки зрения придерживаются и наши партнеры в Беларуси. «Белпромстройбанк» (ОАО «БПС-Банк») – одно из старейших и крупнейших финансовых учреждений республики. В Системе дистанционного обучения «Прометей», установленной в Банке, проходят подготовку несколько тысяч сотрудников.

    В 2008-2009 г. компания «РФТехно» провела комплекс программных работы по дальнейшей адаптации системы дистанционного обучения к текущим задачам Банка.

    Из Годового отчета Банка за прошедший – 2008 – год:

    «В современных условиях для успешного конкурирования на рынке банковских услуг уровень профессиональных знаний работников постоянно повышался, ориентируясь на самые высокие стандарты ведения банковского бизнеса. Использовались ресурсы внутрибанковской системы обучения ... В условиях совершенствования форм и методов обучения Банк развивал систему дистанционного обучения, что позволило более 1 500 человек повысить уровень своих профессиональных знаний».

    БПС-Банк, контрольный пакет акций которого принадлежит Сбербанку России, предоставил отзыв о сотрудничестве с «РФТехно» (открыть в .pdf-формате).

    Ранее:

  • Навык принятия решений: теперь развиваем с помощью новых электронных курсов-игр, созданных для дистанционного обучения и для дополнения очных учебных программ
  • Компания «РФТехно» приняла участие в организации студенческой Олимпиады, направленной на построение карьеры инноватора (методы, средства, возможности)
  • Открытие серии тренингов для производителей стройматериалов
  • Новая статья нашего коллектива: компетентностный подход в развивающем обучении и командной адаптации клиентской службы (журнал «Корпоративные университеты»)
  • Национальный проект «Образование»: занятия с преподавателями ведущих региональных вузов по дистанционным технологиям, методам создания электроных курсов и тестов, активным методам обучения (тренинги, кейсы, деловые игры)
  • Инновационному вузу – инновационное программное обеспечение
  • «Клуб директоров учебных центров»: делимся опытом с коллегами из ведущих компаний
  • Якутский государственный университет: современные образовательные технологии для подготовки молодых специалистов Севера

 
Внимание!

Изменение номера телефона.
Новый номер: +7 (499) 391-59-06
Поддержка | Контакты